Metis Finanse Sp. z o.o.
Податковий консультант номер 787
вул. Перемоги 10, 44-100 Глівіце
тел.: 516-222-826
Напевно, багато людей чули про не зареєстровану діяльність. Однак ця опція недоступна для осіб, які протягом останніх 5 років вже вели бізнес. Чи є також інші можливості?
Цікаво, що також можливо вести зареєстровану діяльність без обов'язку сплати внесків до ZUS (як соціальних, так і медичних).
Однією з таких ситуацій є підпорядкування соціальному страхуванню в іншій країні, аніж Польща. Така ситуація виникає, наприклад, якщо особа, що веде бізнес в країні, одночасно працює на підставі трудового договору за кордоном. Щоб скористатися цією можливістю, необхідно отримати відповідне рішення ZUS.
Однак опція роботи за кордоном доступна не для всіх. Небагато хто знає, що є ще одна ситуація, в якій не виникає необхідності сплачувати внески до ZUS у підприємницькій діяльності. Можливе звільнення від обов'язку сплати медичних внесків, якщо будуть виконані наступні умови:
1) Особа, що веде одноосібну підприємницьку діяльність, сплачує з доходів від цієї діяльності податок доходу у формі ренти від облікових доходів
2) Розмір доходів, отримуваних в рамках одноосібної підприємницької діяльності, не перевищує 50% мінімальної зарплати, що діє на 1 січня поточного року
3) Особа, що веде одноосібну підприємницьку діяльність, одночасно працює на підставі трудового договору
4) В рамках трудового договору підприємець отримує доходи не вище мінімальної зарплати, що діє на 1 січня поточного року
Одночасно, якщо підприємець в рамках трудового договору буде отримувати зарплату, що відповідає принаймні актуальній мінімальній країні, він не буде зобов'язаний сплачувати соціальні внески.
Таким чином, у випадку, коли:
1) Особа, що веде одноосібну підприємницьку діяльність, сплачує з доходів від цієї діяльності податок доходу у формі ренти від облікових доходів
2) Розмір доходів, отримуваних в рамках одноосібної підприємницької діяльності, не перевищує 50% мінімальної зарплати, що діє на 1 січня поточного року
3) Особа, що веде одноосібну підприємницьку діяльність, одночасно працює на підставі трудового договору
4) В рамках трудового договору підприємець отримує доходи, що точно відповідають сумі мінімальної зарплати і не вищі ніж мінімальна зарплата, що діє на 1 січня поточного року (отже, ця умова не може бути виконана у 2023 році, оскільки з липня т. зв. мінімальна країна вища, ніж на 1 січня цього року.)
Введене звільнення може бути альтернативою для ведення не зареєстрованої діяльності, у випадку, якщо:
1) дана особа не виконує умови для ведення не зареєстрованої діяльності (наприклад, вела зареєстровану підприємницьку діяльність протягом останніх п'яти років),
2) виконувані послуги вимагають ведення їх у формі підприємницької діяльності (наприклад, регульована діяльність).
Правова основа:
1) Ст. 9 ч. 1 та 2 закону про систему соціального страхування (т. ж. Dz.U. з 2022 р. поз. 1009)
2) Ст. 82 ч. 9b закону про медичні послуги, що фінансуються з державних коштів (т. ж. Dz.U. з 2022 р. поз. 2561)
Бюро бухгалтерських і фінансових послуг
Компанія податкового консалтингу